周先生问：我在某进出口公司分公司任常务副总经理。婚检时，尿常规检查结果异常，后被医院确诊为肾病综合症。经询问，该病多因过度劳累所致，这正好符合我的工作状况。请问，我这样的情况可否认定为工伤？
　　本报作答：根据《工伤保险条例》规定，你的情形既不属于该“条例”规定的可以认定为工伤及视同工伤的情形，也不属于该条例中规定的“因工作遭受事故伤害或者患职业病”的范围。故不应认定为工伤。